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SALAIRES DANS LE MONDE : QUE RÉVÈLE LE DERNIER RAPPORT DE LIVEGDP SUR LE CAS DU MALI ?

Le récent rapport 2026 de la plateforme LiveGDP sur les disparités salariales mondiales a fait l’effet d’un révélateur douloureux. En analysant les revenus nets moyens de 198 pays, l’étude met en exergue un fossé grandissant à l’échelle mondiale, où le salaire le plus élevé (la Suisse, à 7 263 dollars mensuels) est plus de 200 fois supérieur au plus bas (Cuba, à 36 dollars). Au cœur de ce panorama, l’Afrique affiche de vifs contrastes et le Mali peine à tirer son épingle du jeu.

Au niveau continental, le rapport crée la surprise en désignant Djibouti comme le champion incontesté avec un revenu net moyen de 2 836 dollars par mois (près de 1,6 million de FCFA), très loin devant l’Afrique du Sud. Cependant, le contexte malien illustre une tout autre réalité. Selon les données de LiveGDP, le Mali enregistre un salaire moyen annuel avoisinant les 2 419 dollars, soit à peine plus de 200 dollars nets par mois (environ 120 000 FCFA). Le pays s’inscrit ainsi dans la liste des 35 nations africaines où le revenu mensuel moyen stagne sous la barre critique des 200 dollars.

Pour le Mali, cette faiblesse des rémunérations reflète des défis macro-économiques tenaces. Les analystes du rapport expliquent ces disparités par le manque d’industrialisation, la faible productivité et un marché du travail massivement dominé par le secteur informel et l’agriculture de subsistance. En outre, les revenus de la fonction publique peinent à s’ajuster à l’inflation, érodant sévèrement le pouvoir d’achat des Bamakois face à l’augmentation du coût du logement et des denrées alimentaires.

Si la résilience de l’économie malienne est souvent saluée, ces chiffres rappellent l’urgence de réformes structurelles. Pour espérer revaloriser ces revenus, le pays devra impérativement miser sur la transformation locale de ses ressources et la formalisation de son économie, seules véritables voies vers des emplois décents et durables.

Stephan MOMO (stagiaire)

MALI 24

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